भरती एजन्सी म्हणजे काय आणि ती कशी उघडायची ? Employee Recruitment Agency business plan with no experience in Marathi

Employee Recruitment Agency
68

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

Table of Contents

भरती एजन्सी व्यवसाय काय आहे आणि ते कसे उघडावे (Learn in Marathi how to start an inexperienced employment agency or recruitment agency business plan)

रिक्रूटमेंट एजन्सी म्हणजेच नोकरी भरती संस्था, नावाप्रमाणेच नोकरी देणारी संस्था आहे. भरती एजन्सी, कंपनी आणि बेरोजगार व्यक्ती आणि ज्यांना दुसरी नोकरी हवी आहे त्यांच्यामध्ये मध्यस्थ म्हणून काम करते. जर तुम्हाला रिक्रूटमेंट एजन्सीची नोकरी सुरू करायची असेल, तर तुम्हाला त्याची मूलभूत नोकरी तसेच या नोकरीत आवश्यक असलेली सामान्य माहिती, आवश्यक साहित्य, बाजारातील स्पर्धा, टीम आणि भरती एजन्सीच्या प्रकारानुसार मूलभूत आवश्यकता इत्यादी समजून घ्याव्या लागतील. अशा सर्व माहितीनंतर, तुम्ही स्वतः अंदाज लावू शकता की, भरती एजन्सी सुरू करण्यासाठी तुम्हाला किती खर्च येईल आणि तुम्हाला किती नफा मिळेल.

भरती एजन्सी काय आहेत? (What is a recruitment agency ?)

रिक्रूटमेंट एजन्सी ही एक प्रकारची मध्यस्थ संस्था आहे, जी कंपनी आणि बेरोजगार (ज्यांना नोकरी हवी आहे, आणि ज्यांना नोकरी बदलायची आहे) यांच्यात मध्यस्थ म्हणून काम करते.

  1. जर एखाद्या कंपनीला नोकरीची आवश्यकता असेल तर ती कंपनी भरती एजन्सीशी संपर्क साधू शकते.
  2. या व्यतिरिक्त, जर एखादा बेरोजगार व्यक्ती नोकरी शोधत असेल, तर तो देखील या भरती एजन्सीशी संपर्क साधू शकतो आणि त्याच्या पात्रतेनुसार नोकरीची इच्छा व्यक्त करू शकतो.
  3. याशिवाय, भरती एजन्सी कंपनीच्या एचआर विभागाशी संपर्क साधू शकते आणि नोकरीबद्दल माहिती मिळवू शकते. बेरोजगार तरुणांना ही माहिती देऊन ते त्यांना नोकऱ्या मिळवून देण्यात मदत करू शकतात. हे प्रामुख्याने भरती एजन्सीचे काम आहे.

भरती एजन्सी कशा काम करतात?

  1. कोणतीही भरती एजन्सी कंपनी त्याच्या प्रकारानुसार निवडते आणि त्या कंपनीच्या एचआर विभागाशी संपर्क साधते. जर त्या कंपनीमध्ये काही रिक्त पदे असतील, तर भरती एजन्सी त्या पदासाठी मूलभूत आवश्यकता (जसे की किमान पात्रता, अनुभव, स्थान इ.) आणि कंपनीशी संबंधित कर्मचारी संबंधित आवश्यकता गोळा करते.
  2. या माहितीचा डेटाबेस तयार करून, भरती एजन्सी अशा लोकांची यादी तयार करते जे कंपनीच्या सर्व गरजा पूर्ण करू शकतात आणि या यादीनुसार, भरती एजन्सी त्या सर्व लोकांशी संपर्क साधते आणि त्यांना कंपनीबद्दल सर्व माहिती देते.
  3. जर ते लोक कंपनी आणि त्याच्या पदावर खूश असतील तर ते नोकरीला हो देखील म्हणतात आणि अशा प्रकारे भरती एजन्सी कंपनीमध्ये त्या लोकांची मुलाखत घेते, जर त्या व्यक्तीची मुलाखतीत निवड झाली आणि त्याला/तिला त्यामध्ये नोकरी मिळाली तर, रिक्रूटमेंट एजन्सी ही रिक्त जागा भरण्याच्या बदल्यात कंपनीकडून कमिशन घेते. याशिवाय, भरती एजन्सी ज्यांना नोकरी मिळते त्यांच्याकडून काही कमिशन देखील घेते. अशा प्रकारे भरती एजन्सी मध्यस्थ म्हणून कमावते.

भरती एजन्सी उघडण्याशी संबंधित माहिती:

जर तुम्हाला रिक्रूटमेंट एजन्सी उघडायची असेल तर तुम्हाला काही महत्त्वाचे काम करण्याची गरज आहे, यासोबत तुम्ही एक यशस्वी व्यवसाय सुरू करू शकाल.

भरती एजन्सीचा प्रकार ( Decide the type of recruitment agency and what type of recruitment service you provide)

अनेक प्रकारच्या भरती एजन्सी आहेत, म्हणून तुम्ही तुमचा विशिष्ट प्रकार निवडणे अत्यावश्यक आहे. ज्याद्वारे तुम्ही ठरवू शकाल, तुम्हाला कोणत्या प्रकारच्या सेक्टर कंपनीसाठी लोक शोधायचे आहेत. आणि तुम्ही ते तुमच्या वैयक्तिक ज्ञानाद्वारे निवडू शकता, तुम्हाला कोणत्या प्रकारच्या विभागाची (फील्ड) माहिती आहे. त्यानुसार तुम्ही तुमचा विभाग निवडू शकता.
साधारणपणे खालील प्रकारच्या भरती एजन्सी बाजारात आढळतात –

  • आयटी आणि तंत्रज्ञान विभाग
  • तेल आणि वायू विभाग
  • वित्त आणि विपणन विभाग
  • अभियंता
  • कन्स्ट्रकशन फील्ड
  • शिक्षण क्षेत्र
  • हार्डवेअर फील्ड

अशा कोणत्याही विभागात, ज्या कोणत्याही विभागात तुमची पकड मजबूत आहे, तुम्ही त्या विभागासाठी भरती एजन्सी उघडू शकता. या व्यतिरिक्त, हे देखील महत्वाचे आहे की आपण असे क्षेत्र निवडा, जे बाजारात अधिक आवश्यक आहे आणि ज्यामध्ये आपण कोणत्याही अडचणीशिवाय आणि मोठ्या स्पर्धेशिवाय सहजपणे काम करू शकता.

मार्केट रिसर्च आणि तुमच्या स्पर्धकाचे विश्लेषण

कोणत्याही प्रकारची भरती एजन्सी उघडण्यापूर्वी, खालील विषयांची माहिती निश्चितपणे गोळा करा.

  1. कोणत्या प्रकारच्या भरती एजन्सीला बाजारात जास्त मागणी आहे? कोणत्या प्रकारच्या क्षेत्रात नोकरीच्या जागा अधिक आहेत आणि कोणत्या प्रकारच्या क्षेत्रात लोकांना अधिक काम करायचे आहे, या सर्व गोष्टींचे निरीक्षण केल्यानंतरच, आपण एक भरती एजन्सी कशी उघडायची हे निवडावे.
  2. बाजारात अधिक भरती एजन्सी असतील, जे तुमचे प्रतिस्पर्धी असतील, म्हणून त्यांच्याबद्दल सर्व माहिती गोळा करा आणि त्यानुसार तुमचा मोजमाप दंड निश्चित करा. यामुळे तुम्हाला तुमच्या प्रतिस्पर्ध्याशी स्पर्धा करणे सोपे होईल आणि तुम्ही तुमची वाटचाल करू शकाल.
  3. तुमची फी, स्थान, कामाची गुणवत्ता आणि मार्केट प्रमोशन स्ट्रॅटेजी इत्यादी स्पर्धकांपेक्षा चांगले ठेवणे महत्वाचे आहे, ज्याद्वारे तुम्ही तुमच्या स्पर्धकापेक्षा पुढे जाऊ शकता.

रिक्रूटमेंट एजन्सीच्या कामाचा अनुभव (Evaluate your recruitment experience)

कोणत्याही प्रकारचे काम सुरू करण्यापूर्वी, तुम्हाला त्या कामाचे पूर्ण ज्ञान असणे आवश्यक आहे, तरच तुम्ही कोणत्याही अडचणीशिवाय काम करू शकता आणि तुमच्या प्रतिस्पर्ध्याला समान स्पर्धा देऊ शकता. यासाठी दोन महत्वाचे मुद्दे आहेत –

  1. जर तुम्ही स्वतः कन्सल्टन्सी एजन्सीमध्ये काम केले असेल, तर तुम्ही हे काम सहजपणे सुरू करू शकता, कारण तुम्हाला सर्व मुद्द्यांचे चांगले ज्ञान असेल आणि तुम्ही सर्व समस्यांना तोंड देऊ शकाल.
  2. जर तुम्ही कन्सल्टन्सी एजन्सीमध्ये कधीही काम केले नसेल, तर तुम्ही या परिस्थितीत एखाद्या व्यक्तीला तुमचा पार्टनर बनवू शकता ज्यांना कन्सल्टन्सी एजन्सीमध्ये काम करण्याचा अनुभव आहे.

रिक्रूटमेंट टूल्स आणि रिक्रूटमेंट एजन्सीमध्ये गुंतवणूक

चांगली सल्लागार संस्था उघडण्यासाठी, काही महत्त्वाच्या गोष्टी असणे आवश्यक आहे, ज्याद्वारे तुम्ही अशी कंपनी उघडू शकता जी तुमच्या प्रतिस्पर्ध्याशी स्पर्धा करू शकेल आणि तुमच्या ग्राहकांना तुमच्याकडे आकर्षित करू शकेल.

  1. आजच्या काळात सर्व काम ऑनलाईन केले जाते, त्यामुळे एक चांगला डेस्कटॉप किंवा लॅपटॉप असणे महत्वाचे आहे. तसेच चांगले स्पीड इंटरनेट कनेक्शन असणे आवश्यक आहे.
  2. या सर्व गोष्टींशिवाय, naukri.com सारखी काही भरती पोर्टल आहेत, जी फक्त भरती प्रक्रियेत उपयुक्त आहेत, ती सर्व तुमच्या सिस्टममध्ये बसवली पाहिजेत.
  3. याशिवाय, किमान एक संपर्क क्रमांक असावा, ज्याद्वारे लोक कॉलवर तुमच्याशी संपर्क साधू शकतील. आणि आपल्या कंपनीचा नोंदणीकृत ईमेल पत्ता असणे देखील आवश्यक आहे.
  4. जर कंपनी थोड्या उच्च स्तरावर सुरू केली गेली असेल, तर त्यासाठी एक चांगला कर्मचारी असणे देखील आवश्यक आहे, जे सल्लागार कंपनीची मूलभूत आवश्यकता पूर्ण करू शकते.

रिक्रूटमेंट एजन्सी (LOCATION) साठी ऑफिसचे स्थान कसे निवडावे:

जरी हे काम सहसा ईमेल किंवा फोन कॉलद्वारे ऑनलाइन केले जाते, परंतु तरीही आपल्याकडे एका चांगल्या ठिकाणी कार्यालय असले पाहिजे. तुम्ही अशा प्रकारे ठिकाण निवडू शकता की आजूबाजूला एक औद्योगिक क्षेत्र आहे, शहराच्या चांगल्या गर्दीच्या भागात, अशी जागा जिथे सहजपणे प्रचार करता येईल. तसेच, अशी जागा असावी, जिथून इंटरनेट सुविधा, विजेची सुविधा, चांगली पार्किंग, पाण्याची सुविधा इत्यादी मूलभूत सुविधा चांगल्या असाव्यात. तसेच, स्थान असे असावे, जे सहजपणे पोहचता येईल, म्हणजेच पत्ता सहज असावा.
कार्यालयाच्या स्थानासाठी, सुरुवातीला आपण आपल्या घरातून काम सुरू करू शकता किंवा आपण भाड्याने कार्यालय देखील घेऊ शकता.

नोंदणी आणि ते अधिकृत करा

कोणतीही कंपनी उघडण्यासाठी, त्याची अधिकृत नोंदणी करणे आवश्यक आहे, तरच क्लायंट तुमच्या कंपनीवर विश्वास ठेवू शकतात आणि कायदेशीररित्या तरच तुम्हाला मान्यता मिळेल.
भरती एजन्सीची नोंदणी करण्यासाठी तुम्हाला सरकारी कार्यालयाला भेट देण्याची गरज नाही, अशा सुविधा ऑनलाईन सुविधांद्वारे घरी बसून पूर्ण केल्या जाऊ शकतात. तुम्ही तुमची फर्म प्रायव्हेट लिमिटेड कंपनी म्हणून करून घ्यावी आणि तुम्ही अगदी सुरुवातीलाच CA ची नियुक्ती करावी, जो तुम्हाला सर्व माहिती देईल. नोंदणीसाठी खालील गोष्टी करा.

  1. नाव निवडा: तुमच्या कंपनीचे नाव निवडण्यासाठी तुम्हाला हे पाहावे लागेल की असे नाव कोणीही दिले नाही. आणि असे नाव देखील निवडले पाहिजे, जे लक्षात ठेवले जाते आणि क्लायंटला आकर्षित करते.
  2. वेबसाइट डोमेन निवडा: आपल्या कंपनीची वेबसाइट तयार करण्यासाठी, आपण योग्य डोमेन नाव देखील निवडणे आवश्यक आहे. डोमेन नावासाठी, आपण .com, .co, .in इत्यादीपैकी कोणतेही निवडू शकता.
  3. बँक खाते आणि विमा: तुमच्या कंपनीच्या नावाने बँक खाते असणे देखील आवश्यक आहे. यासह, आपल्याला विमा घेणे देखील अनिवार्य आहे, जेणेकरून आपण किरकोळ नुकसानीसाठी दावा करू शकता.
  4. कर्मचारी विमा: तुमच्या कंपनीमध्ये विजेते कर्मचारी देखील आहेत, तुम्हाला त्यांचा विमा उतरवणे आवश्यक आहे. त्यांना सुरक्षित ठेवण्याची जबाबदारी तुमची आहे.
  5. व्हॅट नोंदणी: कोणत्याही प्रकारचा व्यवसाय सुरू करण्यासाठी, परवाना घेण्याबरोबरच, व्हॅट नोंदणीसारखी प्रक्रिया करावी लागते, परंतु अशी नोंदणी व्यवसायाच्या उलाढालीवर अवलंबून असते. तुमच्या व्यवसायाच्या उलाढालीनुसार तुम्हाला अशी कर संबंधीत नोंदणी करावी लागेल.
  • भरती एजन्सी संघ निवड ;

संघ निवडताना, हे लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे की आपण अनुभवी लोकांना संधी दिली पाहिजे, कारण यामुळे तुम्हाला तुमचा व्यवसाय सहज वाढण्यास मदत होईल.

  • भरती करणारा : या पदावर व्यक्तीची निवड होणे खूप महत्वाचे आहे, कारण अशी व्यक्ती संपूर्ण संघाचे नेतृत्व करण्यास मदत करते. आणि त्यांच्या अनुभवामुळे तुम्हाला क्लायंट बनवणे सोपे जाते. अनुभवासोबतच तुम्हाला त्यांची पात्रता, त्यांचा आत्मविश्वास देखील तपासावा लागेल कारण हे देखील खूप महत्वाचे आहेत. यासह, भरती करणाऱ्याला भाषेचे चांगले ज्ञान असणे देखील आवश्यक आहे.
  • या व्यतिरिक्त, तुम्हाला विजयी लोकांना तुमच्यासोबत ठेवायचे आहे, तुम्हाला त्या सर्वांमध्ये समान गुण पाहायला हवेत.

क्लायंट कसे तयार करावे? (How to get business / customers)

  • तुमच्या भरती व्यवसायाच्या प्रकारानुसार तुम्ही सर्व लहान आणि मोठ्या कंपन्यांची यादी बनवा आणि प्रत्येकाच्या कार्यालयात जा आणि HR टीमशी संपर्क साधा आणि त्यांच्याशी आत्मविश्वासाने बोला, म्हणजे ते तुमच्याकडे आकर्षित होतील.
  • एकदा तुम्ही HR टीमला भेटलात की, ईमेल किंवा फोन कॉल द्वारे त्या सर्वांशी संपर्कात रहा, कारण ते तुमच्यावर प्रभावित होतील आणि कंपनीमध्ये रिक्त जागा असेल तेव्हा ते तुमच्याशी प्रथम संपर्क साधतील.
  • क्लायंट तयार करण्यासाठी तुम्ही तुमच्या अनुभवी कर्मचाऱ्यांचे संपर्क देखील वापरू शकता.
  • तुम्ही सोशल मीडिया अकाऊंटद्वारे क्लायंटशी संपर्क साधू शकता, विशेषत: यासाठी Linkdin खाते वापरले जाते.

एक भरती एजन्सी उघडण्यासाठी खर्च (Business start-up costs and total investment)

हा व्यवसाय सुरू करण्यासाठी फारसा खर्च येत नाही, तो एक लहान गुंतवणूक व्यवसाय म्हणून पाहिला जाऊ शकतो. सुरुवातीच्या काळात किती खर्च येईल याचा अंदाज आपण खालील मुद्द्यांच्या आधारे लावू शकतो.

  • जर तुम्ही तुमच्या घरातून कार्यालय सुरू केले असेल, तर तुम्हाला कोणत्याही प्रकारचे भाडे भरावे लागणार नाही, परंतु जर तुम्ही भाड्याच्या ठिकाणी व्यवसाय सुरू केला असेल, तर तुम्हाला दरमहा भाडे भरावे लागेल. तुमचे शहर आणि शहरातील निवडलेल्या ठिकाणानुसार भाडे भरावे लागेल.
  • एखादा व्यवसाय सुरू करण्यासाठी तुम्हाला एका सिस्टीमची आवश्यकता असेल, तुम्हाला त्याची किंमत पहिल्यांदाच सोसावी लागेल आणि वेळोवेळी नियमितपणे त्याची देखभाल करण्यासाठी काही खर्च देखील करावा लागेल.
  • सिस्टीम, दिवे, एसी आणि पंखे यांसारख्या विद्युत उपकरणांची गरजही असेल, ज्याचे दरमहा बिल भरावे लागेल. याशिवाय टेलिफोन आणि मोबाईल फोनच्या बिलाचा खर्चही दरमहा भरावा लागेल.
  • याशिवाय, साफसफाईचा खर्च देखील भरावा लागेल, हा देखील दर महिन्याला एक छोटासा खर्च आहे.
  • या व्यतिरिक्त, व्यवसाय नोंदणी, परवाना आणि वेबसाइट तयार करणे इत्यादी खर्च देखील भरावा लागेल, परंतु हा खर्च फक्त एक वेळ असेल.
  • या व्यतिरिक्त, जर तुम्ही कर्मचारी ठेवले असतील, तर तुम्हाला दरमहा त्यांचा पगार द्यावा लागेल, पण सुरुवातीला ते अनिवार्य नाही.
  • या व्यतिरिक्त, काही लहान खर्च आहेत, ज्यात तुम्ही तुमच्या गुंतवणुकीत जॉब पोर्टल सबस्क्रिप्शन आणि क्लायंटसोबतच्या भेटीचा खर्च देखील जोडू शकता.

जर आपण वरील मुद्द्यांचे निरीक्षण केले तर प्रत्येक महिन्याला अंदाजे 1 लाख ते 3 लाखांचा खर्च विचारात घेतला जाऊ शकतो. आणि तुम्ही खूप कमी प्रमाणात व्यवसाय सुरू केल्यास ते खूप कमी असू शकते. जर तुम्हाला खूप चांगला व्यवसाय अनुभव असेल तर तुम्ही हे काम मोठ्या प्रमाणावर देखील सुरू करू शकता.

जॉब पोर्टल्स सदस्यता

हा नोकरीशी संबंधित व्यवसाय आहे, त्यामुळे त्यात कर्मचाऱ्याची माहिती ठेवणे देखील महत्त्वाचे आहे. म्हणूनच तुमच्याकडे काही जॉब पोर्टलची सदस्यता असणे आवश्यक आहे, कारण या जॉब पोर्टल्सद्वारे तुम्ही तुमच्या आवडत्या उमेदवारांच्या रेझ्युमेची यादी डाउनलोड करू शकता आणि त्यांच्याशी संपर्क साधू शकता.
जॉब पोर्टलवरील सदस्यता एक महिना, 3 महिने किंवा 1 वर्षापर्यंत आहे. तुम्ही तुमच्या गरजेनुसार जॉब पोर्टलवर सबस्क्रिप्शन घेऊ शकता.

रिक्रूटमेंट एजन्सी मार्केटिंग कसे करावे?

कोणताही व्यवसाय चांगला चालवण्यासाठी, त्या व्यवसायाचे विपणन चांगले केले जाणे आवश्यक आहे, कारण जर कोणाला माहित नसेल की त्यांनी नवीन कंपनी उघडली आहे, तर कोणी तुमच्याशी कसा संपर्क साधेल. मार्केटींगचे अनेक मार्ग असू शकतात, जसे की वर्तमानपत्रांमध्ये जाहिरात करणे, पत्रके वितरित करणे, सामाजिक संकेतस्थळांवर जाहिरातींद्वारे, जॉब पोर्टलवर जाहिरातीद्वारे, बॅनर बनवून, मोबाईल संदेशांद्वारे आणि सर्वात जास्त कोणत्याही कामासाठी तोंडी प्रसिद्धीद्वारे. पटकन ओळख मिळवते . म्हणून जर तुम्ही तुमचे काम मनापासून केले तर तुमचे मार्केटिंग खूप सोपे होईल आणि ते सर्वात प्रभावी देखील सिद्ध होईल.
विपणन हा एक महत्त्वाचा भाग आहे, कारण बाजारात अधिक कंपन्या आहेत आणि आपण त्यांच्यापेक्षा किती चांगले आहात. तुम्ही हे फक्त मार्केटिंग द्वारे सांगू शकता.

भरती एजन्सीचे फायदे

एकूण खर्चाचे निरीक्षण केल्यानंतरच आपण व्यवसायातील नफ्याचा अंदाज घेऊ शकतो. सुरुवातीला, आम्ही असे म्हणू शकत नाही की तुम्ही नफा कमवाल पण एकदा तुम्ही चांगले ग्राहक बनलात आणि बाजारात तुमची विश्वासार्ह प्रतिमा असेल, तर तुम्हाला या व्यवसायातून भरपूर फायदा मिळेल.

भरती एजन्सीकडून नुकसानीचा धोका

सर्व प्रकारच्या व्यवसायात थोडा धोका असतो, परंतु जर आपण सुरुवातीपासूनच काळजी घेतली तर आपण समस्या टाळू शकतो. पुढे आपण पाहू या व्यवसायाचे तोटे काय आहेत?

  1. क्लायंट बनवताना, आपण हे लक्षात ठेवले पाहिजे की आपण नवीन कंपनीवर विश्वास ठेवून चांगले करत आहोत की नाही, कारण जर तुम्ही एखाद्या व्यक्तीला चुकीच्या कंपनीत नोकरीसाठी ठेवले आणि ती कंपनी पगार देण्यास सक्षम नसेल, तर त्या व्यक्तीचे भविष्य केवळ वाईटच नाही तर तुमचे नावही वाईट असेल. म्हणून, कोणत्याही नवीन कंपनीवर विश्वास ठेवण्यापूर्वी, त्याबद्दल जाणून घेणे आवश्यक आहे.
  2. कंपनीबरोबरच, तुम्हाला नोकरीसाठी निवडलेल्या व्यक्तीची संपूर्ण माहिती असणे आवश्यक आहे. अनेक वेळा मुलाखतीपर्यंत लोक हो म्हणतात, पण शेवटच्या क्षणी येऊ नका, हे तुमचे नाव खराब करते. याशिवाय नोकरी मिळाल्यानंतरही ते नीट काम करत नाहीत, ते नावही खराब करतात. म्हणून नोकरीच्या उमेदवाराबद्दल देखील जाणून घेणे महत्वाचे आहे. जरी आपण जास्त हमी देऊ शकत नाही, परंतु काही प्रमाणात सावधगिरी बाळगणे आवश्यक आहे.
  3. तुमच्यासाठी कामाचा चांगला अनुभव असणे देखील महत्त्वाचे आहे, अन्यथा तुम्ही जास्त गुंतवणूक केल्यास तुम्हाला खर्च सहन करण्यात अडचणी येऊ शकतात.

भरती एजन्सी हा खूप चांगला व्यवसाय आहे. आजच्या काळात नोकरी खूप महत्वाची आहे आणि ती सहज मिळणे खूप कठीण आहे. अशा परिस्थितीत, रिक्रूटमेंट एजन्सीद्वारे नोकरी शोधणे हा एक चांगला पर्याय आहे, कारण त्यात फसवणुकीची व्याप्ती कमी होते आणि लोकांना सहज नोकरी मिळते. त्याचबरोबर वेळेचीही बचत होते, त्यामुळे भरती एजन्सीचे काम आजच्या काळात यशस्वी व्यवसाय म्हणून पाहिले जाऊ शकते.
इतर वाचा:

  • फ्लिपकार्ट संलग्न खाते कसे तयार करावे आणि पैसे कसे कमवावेत
  • संगणक आणि लॅपटॉप दुरुस्ती व्यवसाय कसा सुरू करावा
  • कमी गुंतवणूकीसह सर्वोत्तम पुनर्वापर व्यवसाय
  • कमी गुंतवणूक व्यवसाय कल्पना

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

Leave A Reply

Your email address will not be published.